公司各职能部门、各项目监理部：

      二00九年年终即将临近，为了认真总结公司一年来所取得工作成绩和经验教训，并为开创2010年新的工作局面，全面完成控股对我公司下达的各项指标作好充分准备，现对2009年年终工作总结和考核工作作如下要求：

1、公司所有在职职工（包括公司领导）均应完成在职岗位的书面工作总结。内容分为：①09年一年的工作业绩；②工作中存在问题及原因分析；③对公司工作和本人工作的建议；④对10年的工作打算。个人总结必须在2010年01月15日前上交到综合部陈巍处。

2、字数规定：中层干部、项目总监理工程师必须在3000字以上，其他人员不得少于2000字。并用A4纸打印成文上交。

3、请各分公司领导参照去年比例组织统计上报年度优秀员工。

希望公司各部门领导和全体管理人员要从思想上充分认识这次年终工作总结和考核工作的重要性，为理清明年的工作思路，进一步明确各自工作岗位上的任务，全面完成明年各项经济指标，为抓好涉及本部门的各项工作打下坚实基础。